Yliopistoväen kummastellessa, ja osin kauhistellessa, uutta palkkausjärjestelmää (UPJ) alkukeväästä jäi toinen erittäin merkittävä päätös vähemmälle huomiolle. Maaliskuussa julkaistiin nimittäin valtioneuvoston kehyspäätös, josta pikaisella lukemisella saa kuvan siitä, että valtioneuvosto on ottanut yliopistojen rahoitusongelmat edes hiukan tosissaan ja haluaa panostaa yliopistoihin mm. perusrahoitusta lisäämällä. Tarkempi tavaaminen paljastaa kuitenkin kolikon ikävän kääntöpuolen: päätöksen mukaan tullaan kehyskauden aikana jättämään eläköitymisen kautta vapautuvista valtion viroista puolet täyttämättä! Yliopistoja ja erityisesti niiden tutkimus- ja opetushenkilökuntaa ei mitenkään eritellä tämän suunnitelman ulkopuolelle, vaan niiden tulee seurata kiltisti mukana säästöohjelmissa.

Monilla aloilla on 70-luvun laajentumisen aikana palkatut viranhaltijat jäämässä kehyskauden aikana eläkkeelle, jolloin vakituisen henkilökunnan määrä tulee tippumaan radikaalisti. Tämä siis samaan aikaan, kun monilla tahoilla ollaan huolissaan tutkijoiden heikosta urakehityksestä ja työn pätkäluonteisuuden synnyttämästä epävarmuudesta. Tuntuukin siltä, että kombinaatio UPJ ja virkojen määrän raju leikkaus, sotii juuri näitä ajatuksia vastaan lisäämällä juuri määräaikaisten työsuhteiden määrää merkittävästi.

 Mikäli asiaa ei saada korjattua, on yliopistoissa hautumassa todellinen eläkepommi.